中國石油石化商務網消息，“這可是咱拓市場邁出的第一步，要做好科技館低壓配電系統的檢修工作。咱們再仔細查查到底啥原因。”11月16日，宋明利在進行大慶油田科技館鍋爐房整體電路檢修時說。今年10月以來，大慶油田熱源服務公司承接了油田科技館鍋爐房運營業務，但在全自動燃氣鍋爐點爐時，1號爐頻繁出現熄火故障，宋明利帶著電工班進行了細致檢查，最終找到了原因。

　　42歲的宋明利，是大慶油田熱源服務公司登峰供熱分公司鍋爐運行電工班班長。2002年，他成為一名電工，從看圖紙、查電路、測電壓、接電線基本功學起，一步一個腳印。在同事們眼中，宋明利話不多，沒事就泡在書堆里或是跟著老師傅學藝。就是這個年輕人，在以后的工作中不斷創造著亮眼的業績：連續多年被評為原礦區服務事業部“首席員工”“青年榜樣”；2018年，被油田公司評為“油田電工專家”。此后，還多次獲得油田公司“技術能手”“青年崗位能手”“百對優秀師徒”等多項榮譽，今年獲得了油田公司“油田工匠”榮譽稱號。

　　在宋明利看來，保證冬季供暖安全平穩運行就是頭等大事，工作也沒有分內分外之分，哪里有需要，他就應該出現在哪里。

　　“小宋，我們鍋爐房的引風機高壓變頻器壞了，今天是點爐第一天，它這一罷工，整個銀浪地區都要停氣。情況緊急，快來幫忙處理一下吧！”10月16日一大早，銀浪供熱分公司副經理牛春林向宋明利打來求助電話。放下電話，宋明利一邊換衣服一邊電話報請分公司領導，也顧不上照顧放假在家的女兒。“今天是周六，你為啥還要去上班，說好帶我放風箏的，又說話不算數。”剛上小學四年級的女兒拉著他的衣角噘著小嘴抱怨著。看著女兒委屈的小臉，他只能蹲下抱著她說：“不去可不行啊，機器修不好，就會有好多人家的暖氣不熱，爸爸忙完就帶你放風箏去。”到達現場后，他發現是變頻器觸摸屏無顯示導致不能正常啟動，經過他和熱力技術分公司自控儀表組員工俞慶濤分析查找，確定是PLC程序沒有接收到功率單元監測無故障的信號，是輸入輸出接口板出現了問題。在確認功率單元沒有故障的前提下，他們優化了正常投運PLC程序，直到晚上終于讓高壓變頻器恢復正常，保證了鍋爐正常運行。

　　技藝上的無懈可擊是百煉成鋼的堅持換來的，但是要讓這技藝傳承下去，就需要更多年輕人加入。于是，師帶徒的平臺也成了宋明利展現才能的舞臺。2009年，他就被評為原大慶油田礦區服務事業部內訓師，2019年又被評為油田公司內訓師。2017年至2019年，他累計培訓460課時，并且在集團公司組織的高技能人才提升班擔任變頻器課程教師。2020年，他配合油田公司人事部參加了寶雞、西安、成都的創新方法大賽和技能大賽的技術指導工作。今年3月至7月，在擔任第三屆全國油氣開發專業電工職業技能競賽教練員時，他培養的選手獲得3金、2銀和團體第一的好成績。

　　多年來，他不斷將自己琢磨出來的新方法和新技能分享給電工班的其他員工，激發大家相互學習的熱情，并將工作中積攢下來的維修經驗總結為4個字：看、問、練、悟，毫無保留地傳授給徒弟們，帶出了1名技師、3名高級電工，全面提升了電工班技術水平，為公司高質量發展增加了人才儲備。