中國石油石化商務網消息，烏黑靚麗的頭發，端莊秀麗的臉龐，睿智專注的眼神，透著知識分子特有的氣質，在搬遷項目現場，處處可以看到她的身影，一會兒細心翻看圖紙，一會兒與現場作業人員交談，一會兒仔細檢查設備……她，就是巴陵石化公司優秀共產黨員、電氣高級工程師解宏。

　　“做事情要做到極致，要沉下心去干事情?！痹诩几木€上辛勤工作20多年，解宏用深厚的理論素養和精湛的技術，展現了共產黨人的拼搏奉獻精神。

　　設備醫生：攻克技術難關

　　愛學習、肯鉆研是同事們眼中的解宏。1999年，解宏從武漢化工學院自動化專業畢業，來到巴陵石化。20多年風風雨雨，解宏多次參與重大項目改造，一直致力于精益求精“編織”安全電網。

　　2018年，熱電部云溪鍋爐給粉機電氣故障頻繁，影響鍋爐平穩經濟運行。“人家能干，為什么我們不能干？”解宏一遍一遍往現場跑，一次一次查閱資料，一回一回做實驗，用了1個多月的時間，終于發現由于控制回路抗晃電能力差、變頻器轉速信號受到干擾、給粉雙電源切換裝置不可靠等原因，導致給粉機電氣故障頻繁。經過反復勘查、分析、討論，解宏提出在控制回路增加合閘時間繼電器等5項改進措施并實施。2019年，給粉機月平均故障率從3.8次降至0.4次，減少直接經濟損失270多萬元。

　　多年來，她先后組織實施了熱電部電氣隱患治理改造、兩爐兩機工程建設、110千伏改造、鍋爐完善化改造，輸配煤系統完善化改造等30個大型技術改造電氣配套項目，攻克技術難關12個，改進工藝9項目。

　　拼命三娘：最苦最累沖在前

　　“解宏雖然是個女同志，但最累最苦的活兒，她總是沖在前面?！苯夂甑拇顧n、電氣高級技師楊愛群說，她敢于吃別人不愿吃的苦，受別人不愿受的累。

　　2019年以來，解宏所在的部門缺乏技改項目綜合管理人員，擔任項目負責人的她，自告奮勇挑起綜合管理的活計。技改的綜合管理工作不一定最復雜艱巨的，但一定是最瑣碎細微的。解宏在完成技術工作的同時，還承擔起ERP、合同、檔案管理等。

　　2020年，在熱電部10千伏系統隱患治理（一期）項目和水務部辦公樓新建分布式光伏車棚項目等技改工程中，她與男同志一樣，在裝置間爬高走低，在粉塵飛揚、潮濕陰暗的地下電纜層，一干就是一天；在10千伏系統隱患治理（一期）項目調試的關鍵階段，她在炎炎烈日中，往返奔波于控制室和配電室內，身上的工作服常常是濕了又干，干了又濕；她還積極學習使用ERP系統，捋清合同管理工作狀況，做好檔案工作，憑著耐心細致的工作態度，把每項工作干得有模有樣。自1997年入黨，解宏堅持“做一名共產黨員，我就要做得更多”。

　　女管家：精打細算當好家

　　嚴謹細致的解宏，對每一個項目做到“精打細算”。

　　2020年，公司己內酰胺產業鏈搬遷與升級轉型發展項目全面鋪開。解宏所在的項目部電氣系統組負責電廠220千伏變電站、110千伏變電站、35千伏變電站以及3機4爐所有電氣設備。

　　2020年5月起，上到高壓220千伏到下到低壓380伏所有設備材料的技術交流，解宏組織近50場次。她不厭其煩地去了解每一個廠家產品優缺點、設備技術性能、廠家的生產能力、業績情況及售后服務，像自己家買東西，每一個備件都做到了貨比三家。所有廠家交流后，解宏和同事們還要總結不同品牌之間產品技術特點，再出具技術規格書，2020年僅技術規格書就編制了近30余套，每套規格書都是幾十甚至上百頁。

　　“電氣系統就如血液，電氣設備就像血管，如果前期工作標準不高、要求不嚴，電氣設備就會出故障，電氣故障是直接影響生產裝置的安穩運行，甚至可能引發次生的環境和人身傷害事故?！苯夂暾f。

　　對乙方單位的不符合規范之處，她敢于堅持自己的意見，絕不姑息遷就。有一回，按照規范標準，110千伏GIS設備額定工頻耐壓要求為275千伏雙邊加壓，而有的品牌廠家只能做到單邊加壓。她找到設備廠家，溝通過程中，她據理力爭，謹守標準規范要求。

　　繁忙的工作之余，心靈手巧愛編織中國結的她編織過上千種不同造型的作品，從植物到動物再到人物，大多被親朋好友“一搶而空”，還經常受到市縣單位邀請，教村民編織中國結，助力精準扶貧項目建設。

　　“工程的統籌協調跟編織一樣，我們隨時現場土建施工進度調整長周期設備進場時間，都是一環扣一環。”解宏笑著望向窗外說，“做項目這條路很長很坎坷，但你看花兒不也都沿路盛開嗎！”