中國石油石化商務網消息，5月10日，在澤普油氣開發部柯克亞前線公寓旁的一座彩鋼板的創新工作室里，李亞慶坐在電腦旁，用繪圖軟件第4次修改他今年的一項新發明——便攜式機械臂的三維設計圖。這項發明可解決狹小空間內人工搬運重物不便的難題。

　　27年前，李亞慶從南疆石油技校畢業后成為一名修井工。27年后，這位塔里木油田塔西南勘探開發公司澤普油氣開發部柯克亞處理站的集輸工已是集團公司技能專家，今年4月獲得中國能源化學地質工會評選的“大國工匠”稱號。近年來，由他牽頭組建的“李亞慶創新工作室”已完成技術攻關成果25項；他提出30項改造方案，取得11項創新成果，為企業創效上千萬元。

　　李亞慶如何從修井工成長為技能專家、大國工匠的？這位在茫茫戈壁堅守27年的人對此做了詮釋：“人好好活是一輩子，混日子也是一輩子，平平淡淡是活著，轟轟烈烈也是活著。那么，為什么不努力拼搏，好好活著呢？”

　　虛心學習 從修井工到比武亞軍

　　1994年，21歲南疆石油技校畢業的李亞慶，到柯克亞井下作業隊當修井工。一根油管100多公斤，一頭倆人扛。輪到他卻是一人扛一頭，另一頭倆人扛，一天就要扛20多根。

　　憑著這股子韌勁，李亞慶在井下作業隊工作的第二年，奪得柯克亞油礦井下作業工比武第二名，還被評為柯克亞油礦先進工作者。

　　2004年，在原長輸隊柯克亞油氣處理站工作的李亞慶代表塔里木油田參加中國石油、中國石化西部技能聯賽。李亞慶說：“當時，跟高手一比，我傻眼了，發現自己猶如井底之蛙，需要學的太多了……”

　　參賽后，李亞慶更加勤奮。輪休時，他沒去旅游，而是報名參加了技能培訓班。返崗后，他在庫房一蹲就是半天，琢磨設備的配件性能、原理。他隨身帶了一個小本子和筆，工作中遇到不懂不會的就記下來，第二天向技術人員和老師傅求教。每天晚上，他都要擠出一兩個小時，閱讀專業技術書籍。如今，他已48歲，床頭還習慣放本創新和專業書籍，便于夜讀。

　　靜心鉆研 從技能高手到創新專家

　　李亞慶說：“企業就像土壤，員工就像草，沒有土，草無法生長，沒有中國石油的平臺和培養，我什么都不是?！?/p>

　　2007年，李亞慶奪得塔里木油田職業技能競賽集輸、采油工冠軍后，柯克亞油氣處理站非常重視對他的培養，把他從管理十幾個人的小班班長提升為管理上百人的大班班長，開始從事工藝管理、技改、檢修等工作，他也逐漸從技能高手向創新專家轉變。

　　當年，在柯克亞油氣處理站領導帶領下，李亞慶參與了處理站原料氣流程改造，并獲得油田公司創新成果二等獎。在此后的幾年里，塔里木油田每年都派他參加各類技術培訓、交流，每年他都能取得兩三項創新成果。

　　對于取得的成績，李亞慶認為，自己的勤奮是一方面，更重要的是單位的支持和幫助。他常說：“是企業培養了我，人要飲水思源，常懷感恩之心。”

　　2017年，柯克亞處理站開展輸油罐區廢舊管線拆除。常規動火作業，易引起著火爆炸，李亞慶想出了不動火安全施工的辦法。他先找來一個鋸條，在管線上焊接了一個短管和閥門，鉆上孔，排液、泄壓后，鋸條再涂上潤滑油防止濺出火星。鋸管線時，用噴壺邊噴水邊鋸。用這個方法，李亞慶帶著施工人員安全拆除了處理站內幾百米舊管線。李亞慶說：“我是黨員，又是技能骨干，關鍵時刻，更要干在前面?！?/p>

　　潛心攻關 從技能專家到大國工匠

　　柯克亞處理站回收乙二醇時，經常要人工撈蠟、清蠟，費時費力，多次技改，效果不佳。而市場上大型隔蠟設備價格高，也沒有小型設備。2018年，李亞慶對此開展技術攻關，自制乙二醇隔蠟罐，解決了下游機泵和管線蠟堵問題，每年節約成本10多萬元。

　　一次，柯克亞處理站130萬立方米天然氣處理裝置進出站流量計失靈了，計劃更換。換一個流量計要花好幾千元，李亞慶很心疼，但更擔心的是，新的流量計到貨要半年以上，對生產影響很大。他帶領幾名員工，連續干了3天修好了第一臺流量計，又花兩天時間修好了第二臺，為此他的雙手裂了十幾條血口子。李亞慶說：“流量計損壞的原因是配件銹蝕了。我們先浸泡，再把30多個零件逐一打磨、清洗、上油，最后更換密封圈就修好了?！碑敃r是最冷的1月，清洗零件要在室外冰水里連續浸泡5天，這是常人難以忍受的。李亞慶卻說：“作為一名技能專家，我的任務就是解決生產難題，不能怕麻煩、怕辛苦。”

　　為了搞好技術創新、技能大賽等工作，2020年11月至今，李亞慶在柯克亞油氣處理站連續工作了4個多月才輪休。他說：“要解決很多生產難題，我總嫌時間太少，恨不得把自己掰成兩半用！”

　　憑著不怕吃苦和勤奮學習的勁頭，李亞慶一路穩健前行。