中國石油石化商務網11月2日報道，10月21日消息，“十四五”期間，獨山子石化從“跟跑”到“領跑”，以高端化工新材料為突破口，走出了一條高質量發展之路——

　　10月的北疆已裹上薄霜，獨山子石化公司橡膠部卻熱火朝天。10月11日，值班長于天凱緊盯控制臺，確保溶聚丁苯橡膠（SSBR）各項參數穩定。不遠處，滿載著用于制作符合歐盟雙A標準綠色輪胎的SSBR的卡車，正陸續駛離化工固體產品庫房。這個生產場景，是獨山子石化近年來在高端化工新材料領域從“跟跑”到“領跑”的生動寫照。

　　“十四五”期間，獨山子石化錨定創建世界一流企業目標，以高端化工新材料為突破口，走出了一條高質量發展之路。27種橡塑產品質量評比得分排名集團公司煉化企業前列，溶聚丁苯橡膠、茂金屬聚乙烯等特色產品成為市場卓越品牌，TUB121N3000、K9928H等產品被煉化新材料公司評為中國石油精品牌號。公司今年前三季度的新材料產量達到“十四五”開局之年全年新材料產量的3倍。

　　一、破局——找準“長板”

              驅散“陪跑”迷霧

　　2022年9月，獨山子石化成為中國石油唯一被推薦參與世界一流專業領軍示范企業創建的煉化企業。初聞喜訊，公司上下倍感壓力。與國內頂尖企業對標，公司在勞動生產率、研發投入、裝置結構等方面差距明顯，“陪跑論”一度讓團隊迷茫。

　　“如果只盯著短板，我們永遠只能跪著追趕！”“創建世界一流，核心就在創新！”關鍵時刻，公司黨委提出發揮聚焦橡膠和聚烯烴高端新材料產品在研發、生產、品牌建設上的核心優勢，在長板上做文章，強化科技創新驅動和人才戰略支撐，為創建工作指明了方向。

　　技術團隊對照創建標準，在“高端橡塑研發”“產業鏈協同”等關鍵環節反復打磨方案，用了3個月時間，對方案進行9次大改、數十次小改。當方案獲國資委“A+”評價時，公司企管法規部副經理曹云峰感慨道：“這是我們從‘跟跑’到‘領跑’的施工圖。”

　　從那時起，獨山子石化快速發展，實現歷史性突破。令人振奮的是，獨山子石化塔里木120萬噸/年二期乙烯項目獲批建設，為創建世界一流企業提供了硬核支撐。該項目將于2026年建成，預計建成后每年新增150萬噸橡塑產能，在南疆形成以乙烯為龍頭的產業集群。

　　二、亮劍——攻堅“卡脖子”

              實現高端突圍

　　創建世界一流企業，必須啃下“卡脖子”硬骨頭。圍繞高端橡塑新材料，獨山子石化組建攻關團隊，將行業“卡脖子”清單轉化為攻關清單，實現多點突破。

　　在高性能橡膠領域，公司建成中國石油合成橡膠試驗基地，搭建了“小試—中試—工業化”體系；自主研發的SSBR實現了單、雙端官能化規模化生產，使國產輪胎滾動阻力降低了20%、抗濕滑性能提升了15%，達到歐盟雙A標準，該技術入選2023年“中國石油十大科技進展”。

　　在高端聚烯烴領域，茂金屬聚乙烯銷量連續3年穩居全國第一。在管材料領域，燃氣管材料已經通過PE100+協會優質產品國際認證。全球首創的PE-RTⅠ型雙峰地暖管材專用料，產銷量近4年連續位居全國第一，徹底結束了依賴進口的歷史。2024年，獨山子石化在國內首次取得氣相法生產聚烯烴彈性體（POE）技術新突破，實現當年開發、當年量產、當年創效。該技術獲評2024年“中國石油十大科技進展”。

　　三、筑基——構建“大支撐”

               賦能持續“領跑”

　　新材料持續突破，離不開體系支撐。獨山子石化以制度、人才、管理構建長效機制。

　　創新平臺方面，公司打造“5+1+X”矩陣，聯合10余家高校及科研院所組建創新聯合體，2024年研發投入強度達0.77%，在中國石油煉化企業中位居前列。

　　人才培育方面，公司縱深推進生產科研單位專業技術崗位序列制度改革，分類分級完善崗位職級設置、選拔聘任、考核激勵等標準和程序，形成了結構合理、層次清晰、特色鮮明的專業技術人才布局。

　　管理層面，公司推行“月評價、季獎懲”管理機制，2024年實行320條措施，降本增效超3億元；數字化轉型走在前列，今年1月、7月，公司先后入選工業和信息化部首批卓越級智能工廠、第十批智能制造標桿企業，實現物流、資金流、信息流與價值流“四流合一”。

　　從邊疆小城走到全球舞臺，獨山子石化以決心與創新定義發展高度，在奮進世界一流的征程上續寫煉化新篇章。