石油石化商務網消息，“余主任怎么你又來了，這都多少天沒休假了啊？”發(fā)油臺班長有些不解地問著。“不來不放心啊，新工藝新設備試運行總會有這些那些的問題啊。”安徽安慶石油物流部黨支副書記、主任余亮有些焦急的回答著。很簡單、很樸實的一句“不放心”，正是源于他對本職工作的熱愛，而那焦急的神態(tài)也真實地反映出了他對本職工作的強烈責任心。長期從事一線安全、設備和經營管理工作的他，不僅僅具備著這種事事不放心，哪里都操心的心態(tài)，更有著堅韌不拔、無私奉獻的工作作風。

    安慶首站庫發(fā)油臺建設項目于2019年6月開工，自今年元月6日正式移交給安慶石油后，他就全身心地放在了接收調試上，帶領著首批入駐的工作人員投入了忘我的工作。補缺補差搞整改，加班加點搞測試，每一個日出、每一個日落都見證者他始終堅守在調試現場，經常是餓了一盒面包片、渴了一瓶礦泉水，連續(xù)9個日夜的全力付出終于圓滿完成了一個新建發(fā)油臺接收、調試任務。

    在試運行階段，他更是全天候死守在發(fā)油臺，緊盯每一輛罐車、緊盯每一次發(fā)油數據；緊盯每一道工序、緊盯每一臺設備運轉；緊盯每一步操作、緊盯每一筆檢測結果，現場排除故障、研究對策、確保設備工藝正常運營。正是他忘我無私的奉獻精神感染了身邊一批同事，大家都主動團結到他周圍，不畏辛勞地投入到工作中。同事們看著他疲憊的身軀動情地說“主任您兩天沒休息了”，他只是一笑“新設備運營我不放心啊，春運保供是我們石化企業(yè)的政治責任，絕對不能有一絲一毫的耽擱。”

    疫情期間，一時之間保供、抗疫壓力倍增。身為物流部主任，面對一座油庫三處發(fā)油臺同時運營，而上班人員又必須做到能少則少的不利局面，他身上更是擔負著巨大的壓力。每一天值班他總是積極頂崗，換下發(fā)油員工吃午飯，輪到他自己飯菜已涼，從沒吃上過一頓熱乎餐。他在值班之余又主動承擔起首站庫發(fā)油臺消毒員的工作，經常背著整桶的消毒液在發(fā)油臺里里外外噴霧消毒，關鍵時期沖鋒向前、甘于奉獻，以實際行動詮釋了初心和使命。

    余亮自參加工作以來，除了在安全科和加油站短暫工作過以外，幾十年來一直從事油庫安全、設備管理工作，擔任過多年油庫警消隊長、黨支部副書記、副主任，今年年初他因為工作認真、業(yè)務熟練而得到組織信任，被任命為安慶石油物流管理部主任。

    大概是因為當過兵的原因，他對工作有著超乎于常人的熱愛和執(zhí)著，參加工作近三十年以來處處發(fā)揮著軍人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，設備故障維修他都是擼起袖子親自上。在日常巡站時，余亮喜歡觀察設備，每每都能有新的創(chuàng)意，并善用實惠簡便的方式，解決油庫的各類設備管理問題。他緊緊圍繞公司持續(xù)攻堅創(chuàng)效行動開展油庫降本增效工作，在庫區(qū)看見與檢維修工作能用的舊零件、邊角料總是撿回來清洗備用。他經常去庫區(qū)的維修廢料堆淘寶，在他“勤儉持家”的工作作風帶動下，維修員工在工作中總堅持“自力更生”“能修不換”“局部更換”、的原則，為公司節(jié)約了大量的備品備件采購成本。

    曾經有同事開玩笑問他，一座油庫三處發(fā)油臺，你都快要五十歲了，你為啥還要這么拼？“愛拼才會贏啊！”余亮卻很認真地說道：“這不還沒到五十么，就算五十那也是正青春啊，再說公司給了我施展工作的平臺，就一定要發(fā)揮實干精神，我將為油庫的持續(xù)攻堅創(chuàng)效繼續(xù)發(fā)力。”

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