中國石油石化商務網消息，“話不多、資歷深、技術強、帶徒嚴。”提起何東漢，這是他留給大家的印象。

　　何東漢，52歲，一位有著20年黨齡的老黨員，江漢石油工程環保技術服務公司拜城環保處理站環保操作工。

　　表率在前，當好環保先鋒

　　新疆處理站剛開始建設時，何東漢是最早一批從“綠水青山”來到 “戈壁萬里”的新疆拜城無人區參與油基巖屑處理站建設的環保人。剛來新疆的時候，條件苦，任務重，面對著惡劣環境他沒有任何怨言，不問吃住條件，食堂設施不健全，饑一頓湊一頓，沒有澡堂，便用涼水隨便湊合，在一望無際的戈壁灘上，除了充足的紫外線外，無人區里無水無電無路無村落。他始終默默地干好自己的本職工作，在閑暇之余還會和大家分享自己的看法和經驗，一起學習進步，為處理站的建設貢獻自己的力量。

　　成立之初，環保處理裝置專業技術工人極其缺乏，設備安裝進度直接影響著設備的調試和生產。何東漢看在眼里急在心里，為了加快設備安裝進度，他主動請纓，和環保維修班4名同志成立設備安裝突擊小組。在其他小組的配合下，他們克服條件艱苦環境惡劣等諸多困難，經過幾十個忘我工作的日日夜夜，設備安裝突擊小組圓滿地完成了任務，為設備的調試、裝置的投產爭取了寶貴的時間，同時為單位節省設備安裝費近50萬元。

　　攻堅克難，當好環保尖兵

　　油基巖屑處理裝置分離器是油氣系統的關鍵設備，在裝置運行流程中起著關鍵的作用。裝置運行初期由于分離器氣相溫度居高不下，造成裝置各項參數的不穩定，這給大家出了一道難題。

　　“只要動腦筋想辦法，沒有解決不了的難題。”何東漢沒有被困難嚇倒，他召集班組成員集思廣益，按照方案開始查找原因，打開分離器噴淋頭四組有三組堵塞，發現問題出在設計上。

　　他運用以前掌握的維修知識，判斷是選型和構造問題造成灰塵堵塞噴頭，只有更換噴頭類型才能解決問題。于是他上網查閱資料，尋找適合的噴頭，功夫不負有心人，終于找到一種合適的噴淋頭。為了更準確掌握和安裝噴淋頭，他穿上雨衣拿著管鉗在狹小的空間內一處處更換，通過幾小時的更換噴淋頭全已更換完成，并經過一個班組的觀察后，確定裝置各項溫度穩定，他才拖著疲憊的身體回到了宿舍。

　　“我們終于攻克了分離器氣相溫度居高不下的難題，確保了裝置的平穩運行。”

　　去年“百日攻堅創效”期間，針對設備運行出現的問題，何東漢提出11條建設性建議，有效解決了設備運行問題，創效55萬元。

　　傳承精神，當好環保傳人

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

　　隨著油基巖屑處理站的發展建設，產業規模逐步擴展，來的新同志也越來越多，但是新來人員的崗位操作熟練程度不夠，技術認知參差不齊，為了加速提升新進員工操作工的業務本領，何東漢便承擔了傳幫帶的工作。

　　從簽訂師帶徒的協議后，他在工作之余，常常把大家召集在一起，把不懂的問題提出來，組織大家相互討論，耐心細致地進行解答，毫無保留地把自己所有的技術交給新員工，很快新進員工的技術水平得到有效的提升。

　　都說嚴師出高徒，劉新兵入職后便成為了何東漢的徒弟，在設備檢維修時間，何東漢總是在徒弟的背后，對每一步操作進行嚴格驗收。

　　“這些一定要認真細致，不能有絲毫差錯。”在對油水塵三相分離器進行清理的時候，何東漢認真細致向徒弟講解如何清理、步驟和安全措施等。劉新兵抽調到中控崗時，何東漢更是抽出自己休息時間給徒弟講解每一個細節的操作和工藝原理。經過何東漢的細心指導，三個月后，劉新兵經過考核合格后，便能獨立頂崗。現在，劉新兵也完成了從環保新人到“老師傅”的轉變。

　　拜城環保處理站自投產運行以來，生產運行班一班在他的帶領下，優化裝置運行參數，精準控制設備狀態，始終讓裝置處于“安穩長滿優”的良性環境，平均日處理量始終在110噸以上，位列生產班組第一名。