中國石油石化商務網消息，“李姐就是我們的主心骨。她在，我們心里特有底！”6月5日，記者在遼河油田特一聯合站采訪時，無論是站長還是員工都對黨支部書記李杰豎起大拇指，“有了李書記，小站像個溫暖的大家庭，充滿正能量。”

　　今年五一前夕，李杰獲得了“全國五一巾幗標兵”稱號。9年來，她收獲的不只是自身能力的提升和榮譽，更有員工們一顆顆誠摯的心。

　　敢擔當善作為的“領頭雁”

　　“黨建工作的成效需要用生產經營的成果來檢驗，兩力齊發才能相得益彰?！痹诶罱芸磥恚鶎狱h建要做實，融合是關鍵，可以釋放1+1>2的疊加效應。多年來，作為黨支部書記的她，沒少下功夫。

　　你愛特一聯嗎？你想為特一聯做些什么？黨支部組織的一場思想大討論，讓小站員工重新審視自我崗位價值。李杰從抓思想入手，凝聚心往一處想、勁往一處使的向心力，打造有戰斗力的堡壘。

　　去年，開展站隊規格化建設，工作量劇增，部分員工有些牢騷。李杰和黨支部委員分頭駐扎到5個重要生產崗位，帶頭加班加點，最終完成了1538米管線刷漆、6354平方米責任區除草等任務。

　　“如何把無形的黨建工作轉化成有形的生產力？”這是李杰常常思考的問題。她探索出“七諾五優”黨員崗位承諾制，讓黨員兌承諾、做表率。今年全站黨員共承諾68條，互助承諾75條，做到“最艱苦的擔子黨員挑，最緊急的關頭黨員上，最困難的時刻黨員到”。

　　作為黨支部書記，她率先垂范，了解員工思想狀態，協調解決問題。去年新冠 肺炎疫情最嚴峻時，她第一個沖上去堅守崗位，一周內幫助員工解決問題236個。

　　基層黨組織是連接黨心民意的橋梁。李杰每月定期組織開展“黨支部工作交流日”，就存在的問題暢所欲言?！跋奶炝?，紗窗還沒給安？”“固定電話總有雜音，聽不清對方講話?！崩罱苷J真記錄，梳理問題，提交班子會協調解決。遇到情緒激動的員工，她耐心開導。員工心里的疙瘩解開了，小站的向心力、凝聚力、戰斗力也增強了。

　　如今，在特一聯干部員工的共同努力下，已實現21年百萬噸原油外輸安全平穩運行。

　　員工冷暖掛心頭的“貼心人”

　　李杰有大大小小8本記事本，記錄著工作重點、員工狀況，特殊情況還用紅筆做了標記。

　　李杰時刻把員工冷暖掛在心上，一心一意為員工辦實事、解難事。

　　2020年3月，由于疫情，盤錦血站庫存緊張。一名員工的父親病重急需輸血。李杰了解情況后，立即組織“愛心捐獻、溫暖速遞”獻血活動。黨員群眾紛紛報名，一周內獻血2200毫升，員工父親得到及時救助。

　　“不能給員工溫暖的黨支部是沒有生命力的?！弊鳛辄h支部書記，李杰時時想著為員工們做些什么。去年夏天連續高溫，看著員工們在烈日下奮戰，她多方聯系領回一個30升保溫桶，又自費購買了八寶茶。小站只有小燒水壺，她就把6個水壺挨個燒了3遍，讓大家都喝上了消暑清火的養生茶。

　　在員工心中，李杰的關懷就像春風一樣暖。疫情期間，食堂關閉。中控室趙道華下夜班時有時吃不上早飯，李杰就早晨從家帶飯，或者在路上買點捎過來；運行大班崗員工綦桂梅去大慶學習，“李姐的電話總是不時打來，問我學得怎么樣，在外住得好不好，像親姐姐一樣?！奔夹g員王思思坦言，家里雞毛蒜皮的小事，找李姐嘮嘮，總能豁然開朗。去年8月剛到站上的杜君說：“李姐，隨性灑脫，一點架子都沒有，很快就把我帶入了這個大集體里?！?/p>

　　員工的成長更讓李杰掛在心上。2020年，李杰幫助年輕骨干與優秀老技師結成師徒，將好經驗傳承下來，讓年輕人更快成長。綦桂梅與檢斤崗原崗長吳長虹結成對子。吳長虹從集輸工實際操作方面指導綦桂梅學深學透，找來第一批工人技師李曉娜，手把手傳授操作技能。夏季練兵場里超過40攝氏度，她們常常是汗流浹背。綦桂梅也有股子鉆勁，不學會不練出速度誓不罷休。付出終有回報。今年4月，綦桂梅在集團公司首屆集輸工實操培訓師大賽中脫穎而出，正備戰年底全國實操培訓師比賽。

　　李杰的無私付出，讓員工與她心相依、情相融，親切地稱她為“最美書記”。

　　干就要干出個樣子來的“實干者”

　　“你天天忙啥，怎么這么累？”

　　面對朋友的疑問，李杰付之一笑。

　　其實基層黨建工作并不輕松。特一聯合站專職黨務工作者就李杰一個人。

　　2018年，開展黨支部規范化建設，李杰的頭發花白了許多，最嚴重時，出現6塊斑禿?！拔疫@個人有點較真，要么不干，干就得干出個樣子來。”

　　去年2月，面對暴風雪強寒潮天氣和外輸量降至130立方米的緊急任務，她和大家一起制定流程切換方案，在零下十幾攝氏度、五六級北風的罐區盯守。

　　看著李杰成長的56歲員工趙文彪說：“這丫頭就是有股沖勁！”

　　為了當好黨支部書記，李杰還自學心理咨詢師、健康管理師課程。她還發揮員工的個人優勢開設了“梅子說法”“昊話健康”等親民小課堂，不斷擴大大家的知識面。

　　為了激勵員工學技能，她帶頭報考了集輸工技能鑒定。在她的帶動和員工的努力下，特一聯技能鑒定通過率達到98%，還獲得集團公司以上榮譽3項、4人獲得油田公司級獎勵。

　　談及家人，碰觸到了李杰心底最柔軟的地方。2019年，女兒上高一。李杰答應給孩子訂午餐?？蛇€沒到一周時間，她就忙得忘了，當天孩子只能泡了碗方便面。“你把工作干好就行了，家里有我呢！”愛人的理解和支持，成為她風雨前行的堅強后盾。

　　“這么辛苦，圖啥？”李杰說：“只有踏上小站那一刻，心里才是最踏實的，這么好的員工隊伍，我不好好做對不起他們！”