中國石油石化商務網消息，9月25日上午，省國資委考核分配處處長李蓉一行4人到集團公司就省屬企業考核分配工作進行專題調研。

李蓉對延長石油考核分配工作給予了高度評價和肯定，認為集團公司考核激勵、薪酬分配改革等工作起步早、措施得力，有許多可借鑒的經驗和做法。希望延長石油從企業實際出發，聚焦全年目標任務，克服一切困難，落實好35條措施，在考核分配工作方面能夠大膽嘗試，總結出更多的典型經驗，取得更好的經營業績，發揮好省屬企業排頭兵作用。同時表示，省國資委考核分配處將全力以赴為企業搞好服務，鼓勵支持企業探索創新考核分配工作，為企業發展保駕護航。

集團人力資源部、辦公室、投資管理部、生產經營部、科技與信息化管理部、黨委組織部、財務中心、西北院等相關部門單位負責人參加了座談。

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