中國石油石化商務(wù)網(wǎng)消息，9月25日上午，省國資委考核分配處處長李蓉一行4人到集團(tuán)公司就省屬企業(yè)考核分配工作進(jìn)行專題調(diào)研。

李蓉對延長石油考核分配工作給予了高度評價和肯定，認(rèn)為集團(tuán)公司考核激勵、薪酬分配改革等工作起步早、措施得力，有許多可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。希望延長石油從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，克服一切困難，落實(shí)好35條措施，在考核分配工作方面能夠大膽嘗試，總結(jié)出更多的典型經(jīng)驗(yàn)，取得更好的經(jīng)營業(yè)績，發(fā)揮好省屬企業(yè)排頭兵作用。同時表示，省國資委考核分配處將全力以赴為企業(yè)搞好服務(wù)，鼓勵支持企業(yè)探索創(chuàng)新考核分配工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

集團(tuán)人力資源部、辦公室、投資管理部、生產(chǎn)經(jīng)營部、科技與信息化管理部、黨委組織部、財(cái)務(wù)中心、西北院等相關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人參加了座談。

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