中國石油石化商務(wù)網(wǎng)消息，8月5日，中油工程2021年年中工作會議以視頻形式在京召開。會議深入研究部署推進(jìn)人才強(qiáng)企的思路舉措和重點任務(wù)，安排今后一個時期生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理呂波出席會議并強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨組決策部署，創(chuàng)新實施人才強(qiáng)企工程，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“十四五”良好開局。

　　呂波強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握新時期人才強(qiáng)企工程的重大意義。創(chuàng)新實施人才強(qiáng)企工程是落實“兩個維護(hù)”的政治要求，是落實發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要，是破解發(fā)展難題的迫切需要。作為集團(tuán)公司油氣工程建設(shè)主力軍，中油工程要切實把人才隊伍建設(shè)與中國油氣和新能源工程行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、與服務(wù)保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展同謀劃、同部署，用實際行動展示央企在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)國家戰(zhàn)略中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　呂波要求，要把握集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議的重點要求，創(chuàng)新實施人才強(qiáng)企工程。一要強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。加?qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)，樹立正確的選拔任用導(dǎo)向，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，加快干部年輕化步伐。二要聚焦工程主業(yè)，打造高素質(zhì)強(qiáng)有力的人才隊伍。突出抓好科技領(lǐng)軍人才、項目管理人才、技能人才、國際化和新興業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)。三要圍繞“生聚理用”，完善特色人才發(fā)展機(jī)制。完善人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，提升人才開發(fā)質(zhì)量，推動人力資本增值，放手使用人才。四要突出穩(wěn)準(zhǔn)快原則，推動三項制度改革走深走實。加快任期制和契約化管理，激勵經(jīng)理層能上能下；深化用工制度改革，推動人員能進(jìn)能出；健全市場化薪酬體系，實現(xiàn)收入能增能減。

　　呂波指出，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，統(tǒng)籌“四個關(guān)系”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展和人才強(qiáng)企的根基。要升級提質(zhì)增效，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。要全力以赴抓好安全生產(chǎn)、疫情防控等工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量，以一流的經(jīng)營業(yè)績，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　股份公司副總裁凌霄主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。會上，中油工程做主題工作報告并通報生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效情況，六家成員企業(yè)做交流發(fā)言。本部部門干部員工、各工程建設(shè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志等分別在主分會場參會。