中國石油石化商務網消息，黨史學習教育開展以來，銷售公司堅持把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，聚焦“我為群眾辦實事”，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

問計于民，凝聚發展合力。該公司開通了“我為群眾辦實事”職工合理化建議“線上運行”系統，從申報、審批、反饋、跟蹤等各環節全部實現線上管理，所有建議意見，即時轉發相關部門辦理，隨時在線查詢落實情況，確保合理化建議落地有聲、見到實效。今年前4個月，該公司科學研判市場動態，采納職工合理建議，主動調整運營策略，探索創新營銷合作模式，實現了經濟效益穩步提升。

關愛職工，解決好實際困難。該公司所屬各支部通過座談問診、基層調研等方式，了解職工需求，解決實際問題。

“梁師傅，你看我家臥室的燈不亮了，幫我換一下吧。”延煉分公司黨支部統計了職工家里的水暖電路以及照明設施出現的問題，委托職工梁新倉開展上門維修。梁師傅還對辦公樓及職工宿舍進行了排查，清洗，更換了損壞的門窗及燈管、清理下水管道，為職工們營造了祥和、舒適的工作和生活環境。

“近期道路改造，公司附近的小餐館都拆了，吃飯成了大問題，今天單位食堂開張，就近就能吃上熱乎飯，感覺太暖了！”辦公室文秘姚慧寧開心地說。該公司了解到職工吃飯難問題，用了不到兩個月時間徹底解決了職工就餐問題。

公司機關黨支部針對辦公室常見疾病的預防和治療，邀請中醫研究院專家開展健康問診；四川公司黨支部針對職工普遍關心的小孩養育、就醫等問題，邀請兒科醫生為職工講解兒童常見病的預防和應對，并發放智能測溫貼，與手機鏈接實時監測體溫。

該公司各級黨組織用心用情關注職工需求，開展了一系列生動豐富的惠民實踐，強了信心、聚了民心、暖了人心，真真正正地把職工的事情辦實辦好。