中國石油石化商務網消息，中國石油網消息，人才強企，培訓先行。3月19日，中國石油國際化后備人才培訓班在北京石油管理干部學院開班。本次培訓采取在線培訓與線下面授相結合的方式，以語言能力訓練為主，兼顧國際商務、項目管理、HSE培訓等內容，旨在培養具有國際化視野、通曉國際經濟運行規則、業務能力突出的經營管理人才和專業技術人才，搭建國際化人才培訓培養體系。

　　為化解工學矛盾、提高培訓效果，這次國際化后備人才培訓班的突出特點是首次通過“中油e學”平臺，采取線上教學、云端交流與線下教學、面授實訓相結合的方式。抽調骨干教師組建最強教學團隊，精心設置模塊化系統課程，精細設計培訓方法，前期線上采取大班集中授課、小班輔導的方式進行。

　　為保證線上培訓高效順利進行，學院對中油e學平臺進行了維護升級，同時引進Class-in平臺，提供有力技術服務支撐。在教學管理上，制定嚴格管理制度，細化疫情防控措施，努力辦成精品班、示范班，力爭使每一名學員的國際化溝通技能得到提高，綜合素質得到增強。

　　本次培訓班由集團公司人事部主辦，北京石油管理干部學院、廣州培訓中心、國際化人才培訓中心聯合承辦。共有37個企業和2個總部機關部門的400余人報名參加。網絡培訓部分從開班當天開始、4月23日結束，根據學習效果，將選拔150人左右，5月初分別在廣州和長溝進行英語強化培訓，8月初至9月底在管理干部學院進行海外項目管理實務培訓。

　　集團公司人事部有關負責同志介紹，“十三五”以來，伴隨著“一帶一路”建設發展和中國石油國際化戰略推進，集團公司大力實施國際化人才“千人培訓工程”，培養和儲備國際化人才600多名，為企業“走出去”、發展海外油氣合作提供了有力人才保障。