中國石油石化商務網消息，3月16日，集團公司董事長、黨組書記戴厚良到工程建設公司調研，了解企業改革發展、提質增效等情況，看望慰問干部員工。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，完整準確全面貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，志存高遠、銳意進取，科學謀劃企業高質量發展，為集團公司建設世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻。

　　在聽取工程建設公司工作匯報后，戴厚良指出，“十三五”時期特別是2020年，工程建設公司面對復雜嚴峻形勢，頑強拼搏、砥礪奮進，打好疫情防控阻擊戰和效益實現保衛戰，企業綜合實力、市場開拓能力、科技創新能力、發展活力動力和黨建引領能力等持續提升，企業整體保持穩定。

　　對于下一步重點工作，戴厚良強調，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會精神，落實集團公司工作會議部署，科學謀劃企業高質量發展。認真學習《政府工作報告》《“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要》，堅決貫徹碳達峰、碳中和重大決策部署，完整準確全面貫徹新發展理念，以高度的思想自覺、行動自覺，全力奮進高質量發展。要加強對宏觀形勢、行業大勢的分析研判和精準把握，持續完善企業發展規劃，錨定世界一流目標，推動企業改革發展再上新臺階。

　　戴厚良指出，要切實把科技自立自強擺在更加突出更加重要的位置，更好地發揮科技創新支撐當前、引領未來的作用。堅持技術立企，加強關鍵核心技術攻關，打造科技利器。今天的產出離不開以往的投入，今天的投入也是未來產出的預支成本，科技研發要處理好投入與產出、短期與長期等關系。要推進科技體制機制改革，優化配置科技資源，加大科技投入，持續推動各項政策措施落地，在工程技術等方面實現新突破。

　　戴厚良強調，要堅持“四精”要求，著力打造提質增效“升級版”。提質增效是推進公司高質量發展的長期性戰略舉措，要轉變觀念、真抓實干，完成企業全年目標任務。要進一步增強責任感、緊迫感，堅持治標和治本相統一，推進虧損企業治理。著力構建長效機制，深入總結提質增效成功經驗做法，在制度和機制層面固化工作成果，把“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育活動和提質增效融合推進，切實做到相互促進、共同提高，引導干部員工認清新形勢、明確新目標、扛起新責任，推動高質量發展見到新氣象。

　　戴厚良指出，要著力推進企業治理體系和治理能力現代化，為高質量發展提供體制機制和制度保障。企業發展到一定階段，其治理體系要相應不斷完善，治理能力也要隨之適應提升，要系統梳理，整體謀劃，結合企業發展歷史沿革、規模等實際，構建符合企業特點的體制機制和制度體系。工程建設公司要抓好推進集團公司治理體系和治理能力現代化的指導意見等文件的落實，實施好改革三年行動，逐級壓實責任，努力在三項制度改革等重點領域取得新突破、新進展，不斷提升治理效能。

　　戴厚良強調，要全面加強黨的建設，推進人才強企工程。把黨的政治建設擺在首位，堅持“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和對國有企業、能源行業、中國石油的重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實到位，不斷提高各級領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。切實抓好黨史學習教育，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，同迎接建黨100周年系列活動結合起來，創新內容、形式和方法，教育引導廣大干部員工大力弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神，把學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力。加強黨建“三基本”建設，與企業“三基”工作深度融合。加強干部和人才隊伍建設，突出優秀年輕干部的培養選拔和使用，抓好三支人才隊伍建設。深化黨風廉政建設和反腐敗工作，落實“兩個責任”，大力正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。

　　集團公司黨組成員、副總經理呂波，總經理助理張華林，總部有關部門、中油工程負責同志等參加調研。