中國石油石化商務網消息，1月18日記者從相關部門獲悉，為進一步保障員工和退休人員身心健康，集團公司已正式推動實施重病保障項目。

　　重病保障項目是集團公司根據國家有關政策，進一步提高員工和退休人員醫療保障水平的重要舉措。項目運用市場化機制，充分發揮內部商業保險機構融融結合優勢，是集團公司在制度上的一次新突破、在機制上的一次新嘗試，也是實現補充醫療保險合規管理和可持續穩健發展、推動集團公司治理體系和治理能力現代化建設的有效探索和實踐。

　　重病保障項目全員覆蓋，同時包括既往癥患者和復發癌患者。遴選常見高發、個人負擔較重的疾病，差異化、分病種采取一次性給付和報銷相結合的支付方式，有效解決醫療費用管理瓶頸。項目通過“中意APP”等服務平臺，推出大病再診斷、線上遠程專家問診，確定合理治療方案，化解員工有病亂投醫風險。在預約掛號服務方面，切實解決掛號難就醫難的現實問題。項目推出無限次健康咨詢、在線專家醫生健康咨詢等服務，解決員工日常健康問題，為員工和退休人員提供全方位醫療咨詢服務。全面打造“系統集中管、企業分別用”的數字化保障服務體系，滿足企業和參保人員簡捷便利需要。

　　集團公司始終把員工生命安全和身體健康放在首位，認真貫徹落實《“健康中國2030”規劃綱要》，健全企業公共衛生和職業健康管理體制機制。自集團公司新修訂《企業補充醫療保險管理辦法》頒布以來，人事部會同中意人壽、專屬保險、昆侖保險經紀、共享運營公司、規劃總院等多家單位，克服疫情影響，組織力量先后完成了集團公司重病保障項目各項準備工作。項目經審批后，自2021年1月1日起正式啟動實施。“中意APP”計劃于1月31日上線。

　　此前，集團公司已召開重病保障項目啟動工作視頻會議，人事部對項目啟動工作進行了具體安排部署，并進行了參保繳費和費用核銷系統的業務培訓。140余家企事業單位人事、社保工作者和業務經辦人員、內部保險公司支持團隊等在主分會場參加會議。