石油石化商務網消息，在管道局工程有限公司國際事業(yè)部（以下簡稱國際事業(yè)部）有一位知人善用的“伯樂”，他叫楊曉鵬，是人事共享服務中心主任。在搭建國際事業(yè)部人才梯隊過程中，他總能發(fā)現合適的人選并推薦出來，“楊伯樂”這一稱謂逐漸被傳播開來。

　　“你往設計方面發(fā)展更合適，再說你做過設計工作，撿起來也快。”8月的一天，筆者看到楊曉鵬正和剛在沙特項目工作一年的小周聊天。聽說小周在項目做起了安全工作，出于對他性格和專業(yè)知識的綜合考量，楊曉鵬向小周提出個人成長建議。

　　關心新入職員工成長，為國際事業(yè)部選拔未來的國際尖兵，楊曉鵬為此經常與回國休假的新員工“閑聊”，以輕松的聊天方式選人，這是他的一套“相人”方法。

　　其實從新員工報到，他便開始留心。他下班后經常走進新員工臨時住所，與大伙聊天，熱心幫助他們解決生活、工作中的各種困難。一位報到僅3天的新員工母親住院急缺3萬元住院押金，卻一籌莫展湊不到。楊曉鵬自掏腰包解了燃眉之急，不僅讓新員工對他增加了信任，更對自己留在企業(yè)多了一份堅定。

　　與新員工接觸一段時間后，誰做事沉穩(wěn)認真、誰思維活躍有組織力、誰有什么特長愛好，他都了然于胸。

　　新員工經過一個月的學習，將分配到本部各部門進行鍛煉，再過一段時間還要下“基層”，上國內項目施工現場實習。實習完成前，楊曉鵬已給每位新人勾勒出一個清晰的職業(yè)輪廓。新員工奔赴海外各項目后，他依然與現場溝通，關注著每個人的成長。

　　趙浩明畢業(yè)于西安石油大學機械設計制造及自動化專業(yè)，分到沙特重油項目部。他從小事做起，什么活都搶著干，在工作中保持高昂的學習熱情，不斷汲取知識，努力掌握工作技能，受到領導同事認可，被評為國際事業(yè)部2020年度優(yōu)秀見習生。他在獲獎感言里表達了對國際事業(yè)部“楊伯樂”知遇之恩的一份感激。

　　近年來，國際事業(yè)部提出“加快培育國際化管理團隊，構筑人才高地”的人才隊伍建設目標，這一直是楊曉鵬努力的動力。將人看成企業(yè)“活的資源”一直是他的工作準則。

　　為加快專業(yè)能力建設，楊曉鵬積極組織聯系國際認證取證培訓機構，探討出臺取證獎勵機制。在他的積極推動下，多名管理人員和業(yè)務骨干取得國際腳手架、NEBOSH、PMP等“含金量大”的證書。

　　不僅如此，他還加強落實項目用人運行機制，營造競爭氛圍，激勵年輕員工奮發(fā)有為，使他們時刻保持“新鮮感”，積極向上，勇于突破。

　　幾年來，經楊曉鵬推薦的不少年輕人成為項目部門負責人，甚至當上了項目領導。有的成為施工、安全、質量方面的骨干人才，獨當一面。

　　面對贊譽，楊曉鵬總是說：“是國際事業(yè)部給了我想干事、能干事的平臺，我希望通過努力讓年輕的員工也能利用好這個平臺，多干事、干大事！”

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