中國石油石化商務網消息，排頭兵就是站在隊伍最前面，負責沖鋒陷陣、掃清障礙，為大部隊指引前進方向的“探路者”。石化經緯江漢測錄井分公司牽引器中心裝備制造核心成員胡如兵就是這樣的人。

　　當好“排頭兵”，助推技術創新

　　2017年，胡如兵從石化經緯江漢測錄井分公司測井作業中心調到了牽引器中心，憑借20多年在測井專業積累的豐富的電子電路、機械結構、電路板焊接等技能，很快就全面掌握了牽引器的原理結構知識，為牽引器制造工作打下了堅實的基礎。

　　2019年，該公司牽引器中心正式成立裝備制造部，主要承擔牽引器儀器研發、制造、銷售、服務等職責。胡如兵和他的團隊始終發揚著技術“儲備一代、研發一代”的精神，技術序列不斷豐富，在相繼完成JHQY-B型、JHQY-C型牽引器的研發工作后，又開啟了JHQY-D型牽引器的研發之路。

　　那一段日子，胡如兵每天都在工房或實驗場地做設計、論證、實驗和總結。喚醒電路不穩定、電源輸出不匹配、推靠臂回收不暢、電子線路高溫通訊丟失……這些“攔路虎”總是突然出現，又忽然消失，讓他摸不到頭緒。

　　這可怎么辦？

　　胡如兵和研究團隊毫不退縮，反復討論、檢查、更換、試驗。那段時間，牽引器制造車間里的燈光經常徹夜不熄。通過艱苦而細致的排查，他終于理清了頭緒，排除了故障，保證了儀器按時完成定型。胡如兵和研究團隊一起完成牽引器爬管試驗、高溫試驗等多項測試任務100多次，裝配、調試了8串JHQY-D型牽引器及幾十支配套輔助工具。

　　在直徑50mm液壓牽引器樣機試驗中，胡如兵積極做好參數監測和改良工作，主導完成牽引器各項重要試驗，取得大量實用數據。他和同事們一起加班加點一個多星期，解決了空間小高壓易打火、插座插針擊糊擊穿等問題，使其穩定性、可靠性等性能指標達到設計要求。目前，50mm外徑的最新一代小直徑過油管牽引器已經成功研制，室內實驗效果優秀，70mm外徑牽引器也正在制造樣機和調試過程中。

　　當好“排頭兵”，強化人才培養

　　“一個人厲害不叫厲害，要分享給更多的人，大家一起進步，我們這個集體才會越來越好。”作為該公司的技術骨干，他毫無保留地把自己所學傳授給他人，帶出了一批優秀的專業人才。

　　胡如兵利用空閑時間參與編寫《2020年牽引器題庫》、《每天學一點牽引器知識》等學習培訓資料，通過“師帶徒”和培訓班授課等方式，培訓員工上百人次。他先后在涪陵工區授課100多學時，在江漢工區授課超過50學時，全方位提升了員工的業務能力和綜合素質。

　　與此同時，牽引器中心還組織開展“每天學一點”網絡課堂。為了提高員工學習的積極性和主動性，胡如兵每節課都設置了在線討論環節，有問必答。

　　“我走上隊長的崗位不久，不論經驗還是能力都有待提升，網絡課堂能為我答疑解惑，豐富知識儲備，非常棒！”學員祁衡高興地說。

　　不僅如此，為了保證課堂質量，胡如兵時不時盯著后臺，查看學員聽課人數，對聽課情況進行記錄，并持續通報，督促員工學習，有效提升了員工專業素質和綜合能力。

　　當好“排頭兵”，推進品牌建設

　　源于江漢，從涪陵出發，出征川渝，再遠征陜北，這充分展現了江漢牽引器的特色技術優勢和品牌影響力。胡如兵積極主動參與外部市場生產施工，他和小隊施工人員合理調配儀器、維修零配件、制定安全施工方案，有力保障了外部市場施工的安全高效。

　　去年8月初，他到長慶市場服務，在測井基地配接牽引器時，引來大量長慶油田測井人圍觀。

　　“這牽引器行不行？我們的牽引器長距離爬行很困難，更何況配接7芯電纜。”有人當場提出疑問。

　　“我們江漢牽引器沒問題，只要井筒通暢，有多長的水平段，我們就能牽引多遠，我們一年完成幾百口水平井施工就是證明！”胡如兵驕傲地回答。在靖88-62H2井，4.5吋套管井牽引器輸送固井質量測井順利牽引到目的層，現場的長慶測井人豎起了大拇指。

　　從“管道機器人”的創意到“地下動車”的牽引，胡如兵跟隨牽引器研發團隊奔波在實驗場地和生產一線，全身心投入到技術攻關中。目前，江漢牽引器創建了國內第一個牽引器作業平臺，保持著國內單井連續牽引距離最長、牽引井斜最大、牽引器射孔最多簇數等多項施工記錄，打造了中國牽引器第一品牌。

　　“未來的道路還很長，很艱難。但我有信心，我們‘創新驅動、牽引未來’的目標一定會實現！”胡如兵語氣格外堅定。