中國石油石化商務網消息，11月10日，由集團公司人事部主辦的首屆“培訓項目設計大賽”，經過企業選拔、集團公司初賽等環節，目前已進入復賽階段。

8月初，集團公司人事部緊緊圍繞人才隊伍建設實際和高質量推進人才培訓工程、挖潛人力資源價值總目標，按照“強化組織、加強引導、跟蹤完善、注重實效”總要求，以“立標準、建體系、創價值，加快培育一流人才隊伍”為宗旨，在全系統啟動開展“培訓項目設計大賽”。本次大賽由企業級賽事與集團級賽事兩個階段組成。在企業級賽事階段，各參賽企業自主選擇管理、技術、技能三類關鍵崗位開展項目設計，經內部選拔擇優進入集團級賽事。集團級賽事分初賽、復賽、總決賽三個階段進行，以團隊形式參賽。9月底，經過企業級賽事首輪選拔，來自38家單位的126個參賽項目脫穎而出，晉級復賽。

集團公司人事部相關負責人表示，本次大賽旨在引導和推動企業崗位標準化體系建設，搭建培訓項目設計共建共享平臺，挖掘并培養一批培訓項目設計人才，提高企業培訓項目設計水平和培訓機構專業化服務能力。通過不斷加強培訓機構體系、培訓標準體系、課程體系等教育培訓基礎建設，全面提升培訓工作的科學化、規范化水平。

　　據悉，集團級賽事復賽將于11月24日至25日在廣州舉行。

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