中國石油石化商務(wù)網(wǎng)消息，延長石油的油氣生產(chǎn)區(qū)域主要集中在延安和榆林兩地，生產(chǎn)點(diǎn)多、線長、面廣，人員流動性大，疫情管控任務(wù)異常艱巨。為減少疫情傳播風(fēng)險，讓廣大在崗職工過一個安心、舒心、暖心的春節(jié)，所屬油氣勘探公司通過發(fā)放慰問品、統(tǒng)籌安排調(diào)休、免費(fèi)就餐、發(fā)放紅包等形式，讓“就地過年”的崗位職工們感受到濃濃的溫情與暖意。

截至2月8日，該公司五個采氣廠火力全開，日交氣量保持在1800萬方以上，在保供期內(nèi)已完成交氣量超16億方，有力地確保了下游企業(yè)和千家萬戶溫暖過大年，用實(shí)際行動為革命老區(qū)人民送“福”。

采氣一廠是延長氣田的主力生產(chǎn)單位，有員工1300余人，其中有51名職工家在四川、河南和山東等地，為了落實(shí)“就地過年”疫情防控要求，全廠第一時間貫徹落實(shí)中省市和集團(tuán)公司文件要求，倡導(dǎo)職工崗位過年，降低疫情風(fēng)險，目前有包括省外職工在內(nèi)的600余名職工堅(jiān)守崗位保供氣。

蔡志偉是采氣一廠CNG采氣站副站長，家在800余公里外的山東德州市，原計劃今年回家過年，但考慮到疫情風(fēng)險，最終還是選擇留在崗位過節(jié)。蔡志偉所在的CNG采氣站主要生產(chǎn)壓縮天然氣，日產(chǎn)量4萬多方，每天有10余輛各地的天然氣槽罐車來這里加天然氣。為了確保冬季供氣平穩(wěn)，春節(jié)期間有23人要堅(jiān)守崗位過節(jié)。為了讓在崗的職工溫暖過年，勘探公司和廠里專門為他們發(fā)放了豬羊肉和蘋果梨等禮盒，站上采購了足量雞肉和魚肉，提前為職工們準(zhǔn)備年茶飯。不僅如此，還把家在延安的四川籍職工騰長江和程智勇的媳婦、孩子接到站上，讓他們身在崗位也有家一樣的溫暖。

位于榆林市靖邊縣的采氣二廠春節(jié)期間有400余名職工留崗過年，其中有22名職工家在省外，為讓“在崗過年”變成一個“暖心年”，該廠提前安排購置肉類水果等年貨，并在各站辦公樓和員工食堂門上早早貼上春聯(lián)、掛上彩燈，生產(chǎn)和生活場所處處洋溢著年的味道。

東坑凈化廠承擔(dān)著重要的天然氣凈化和輸送任務(wù)，日交氣量在200萬方。春節(jié)臨近，采氣二廠為他們送來了羊肉、水果和飲料，準(zhǔn)備在除夕當(dāng)天讓職工們一起包餃子，做年夜飯，看春晚。職工羅孝偉是該廠東坑凈化廠的副廠長，家在四川綿陽市三臺縣，他說在崗過年既是積極響應(yīng)國家、政府和企業(yè)的號召，又能領(lǐng)到加班費(fèi)，真的安心又暖“薪”。

25歲的采氣三廠職工高寒是一名新入職的大學(xué)生，家在500公里外的甘肅白銀市靖遠(yuǎn)縣，他也決定留在延安過年。工作之余，他十分惦記遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母，打電話和視頻連線成了他們相互關(guān)心最常用的方式。為了讓家人們放心，還特意給家里寄了“紅包”表達(dá)祝福。他表示，家人也對他在崗過年的做法非常理解和支持。

常莉是油氣勘探公司人力資源部的一位主管，她家在2000公里外的內(nèi)蒙古通遼市，往年這個時候，她都會早早買好火車票回家和父母兄弟團(tuán)聚，她認(rèn)為鄉(xiāng)愁是難以割舍的情節(jié)。但今年，她卻決定在延安過年。她說，挺遺憾不能回家團(tuán)聚，但閑暇之余，一家三代通過視頻云端團(tuán)聚拉家常，縱使相隔千里，親情、年味不缺席。

是的，在延長氣田這個大家庭里，像蔡志偉、羅孝偉、高寒等這樣就地過年的職工還有很多，他們分別在計量、凈化、巡線等各個崗位上默默堅(jiān)守。雖然是就地過年，但是他們都在通過自己的方式主動融入企業(yè)“大家庭”，用責(zé)任和堅(jiān)守鑄就采氣人的別樣“團(tuán)圓年”。

據(jù)介紹，為積極響應(yīng)“就地過年，非必要不返鄉(xiāng)”倡議，油氣勘探公司除了加大生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)力度，千方百計確保生產(chǎn)平穩(wěn)外，著重關(guān)注在崗職工過年。一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子節(jié)前分赴各單位開展了節(jié)日慰問和給困難職工送關(guān)懷活動，并提前錄制了拜年視頻，采取云端向廣大職工拜年。另一方面，勘探公司撥付專項(xiàng)資金用于補(bǔ)貼一線職工食堂和購買年貨“大禮包”，同時組織各單位對生產(chǎn)和生活場所“貼春聯(lián)、送福字”，積極營造一派歡樂的節(jié)日氛圍，讓職工在哪，家就在哪，年味就在哪。